|
По докладу Народного Комитета провинции, в 2016 году средний показатель индекса удовлетворенности в провинции был только 74,19%, что ниже на 1,28% по сравнению с 2015 года и не достиг поставленной цели.
Из восьми блоков обследуемых и оцениваемых учреждений, только индекс удовлетворенности блока Департаментов и Правления экономической зоны Ван Фонг увеличился по сравнению с индексом 2015 года (с 75,68% до 76,64%); Индекс удовлетворенности остальных 7 блоков учреждений, таких как: Социального страхования, милиции, таможни, Государственного казначейства, государственного банка, налоговых органов, народных комитетов районов уменьшился. Кроме того, средний индекс удовлетворенности больниц общего профиля и специализированных больниц достиг 69,82% (не достиг поставленной цели - 75%). Из 43 обследуемых и оцениваемых учреждений,16 учреждений были оценены отлично, достигнув 37,2%, 20 учреждений были оценены хорошо (46,5%), 7 учреждений были оценены удовлетворительно.
Выступая на конференции, Нгуен Зуй Бак просил, что в будущем, руководители ведомств, местных органов власти должны пересмотреть и назначить конкретнных лиц, которые отвечают за выполнение каждой задачи административной реформы; постоянно улучшать качество обслуживания, общественных служб; разрабатывать и осуществлять планы по административной реформе....
Суан Кинь
|
В соответствии с планом административной реформы, в 2017 году будет стремиться к достижению целей, как: 50% административных процедур осуществляется онлайн на 4-ой степени; доля предоставления инвестиционных сертификатов онлайн по крайней мере достиг 10%; коэффицент просроченных документов в областях земли, окружающей среды, инвестиции, строительства, жилья, налога, социального страхования, труда - инвалиды и общества упадет ниже 10% ...
|
|